Définir la stratégie du poste de travail
Besoin
Dans le cadre de l’évolution de l’organisation de la banque de
détail, la SOCGEN avait besoin de définir la stratégie du poste de
travail (fixe et mobile).
L’objectif était de permettre aux utilisateurs de la banque de
détail de travailler à l’extérieur sur le back-end de la banque en
toute sécurité.
Réponse
- Mission de conseil afin de définir la vision du nouvel environnement de travail unifié de la SOCGEN sur la partie poste de travail fixe et mobile.
- Rapport de conseil explicitant la vision, la technologie, la présentation des solutions et les contraintes liées à la sécurité bancaire dans une logique inversée où on protège le rapport du poste de travail.
En conclusion, le rapport de conseil sur l’avenir du poste de travail de la banque de détail de la SOCGEN lui a permis de remettre en cause l’existant de sa stratégie poste de travail afin d’envisager sereinement un changement radical du métier et de l’IT qui l’accompagne.
Un projet, un besoin ?
5 B rue Retrou,
92600 Asnières-sur-Seine
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